Persona é a máscara que os romanos usavam em suas apresentações teatrais, encarando diferentes papéis. Nós também usamos personas em nossa vida (o aluno, o filho, o irmão, o vizinho, o Palmeirense, o petista, o roqueiro, o namorado e por aí vai).

Algumas dessas personas podem prejudicar a nossa performance em áreas específicas, quando existe uma incoerência de objetivos.

Esse foi o caso quando eu tinha 15 anos e estava saindo do primeiro grau para o segundo grau. O novo colégio tinha uma mensalidade muito cara, e havia uma prova de aptidão matemática que dava bolsas de estudo conforme a performance.

Naquela época, eu sabia que era necessário estudar muito para ter um bom aproveitamento nessa prova. Eu deveria fortalecer minha persona de estudante, e também a persona de filho. Pois eu realmente gostaria de aliviar essa grande despesa do bolso de meus pais.

Como estímulo adicional, meu pai havia dito que caso eu conseguisse uma bolsa, metade do desconto me seria dado como mesada. Assim, se eu ganhasse 40% de bolsa, 20% da mensalidade iria para minha conta bancária. Que belo incentivo!

E aí que aconteceu a coisa interessante: meus amigos apareciam em casa me chamando para sair e brincar no pátio do prédio. Eu recusava. Parei inclusive de atender telefonemas. Ficava o tempo todo estudando e me preparando para a prova. Foi como se eu houvesse temporariamente eliminado a persona da criança.

Se eu permitisse essa persona continuar, talvez teria interferido em meus projetos.

Talvez queremos ser bons pais, mas a nossa persona de “diretor” não permite, pois existe muita responsabilidade que pede trabalho ser levado para casa.

Queremos ser aprovados em um concurso público, mas nossa persona de baladeiro não permite “perder” um fim de semana diante das apostilas.

Queremos focar na produção da dissertação de mestrado, mas a nossa persona de curioso faz com que aqueles blogs, sites de notícia e redes sociais sejam a distração perfeita.

Quais personas devem ser temporariamente eliminadas para alcançar sua produtividade máxima?

Melhor: como conversar internamente com a persona que está trazendo resistência aos projetos de produtividade?